随着信息化产业的不断发展，企业对于高质量的技术人才的需求量越来越大，但大多数企业对IT人才培养与企业发展的需求存在严重的脱节现象，人才培养的速度远远滞后于企业迅速发展的需要。人力资源部门甚至花费大量的时间和精力也难以招聘到适合企业需要的IT人才，对企业的工程项目和产品研发造成了非常大的影响。

信必优针对市场上这一不断增长的需求，通过实践积累摸索出了一套成熟的解决方案，能为客户快速、有效地提供大量各类经过严格筛选、高质量的IT技术人才。

通用技术人才（Java, .NET,HTML5,Android, IOS, UI/UX，Python, C/C++,Oracle, PHP，前端开发，运维）；

大型主机、专用系统技术人才（Big Data,Cobol,AS400,RPG,Smart等）；

商业智能技术人才（BI,BA,Data Warehouse,Informatica等）；

冷门及领先技术型人才（VC,VB,FileNet, FLEX等）；

测试工程师（web/app/mobile）；

项目经理、行业顾问、系统架构师；

金融及旅游行业需求分析师等。

服务团队管理

招聘能力管理，业界专业的面试流程，确保候选人质量

入场周期管理

培训体系管理，包括：上岗培训、IT技能培训、人才发展计划、其他培训

信息安全管理

人员稳定性和流失率管理以及人员稳定措施

定期沟通机制，工作报告机制

事件响应及解决机制